Los salarios y el costo de la mano de obra retomaron su dinamismo durante junio

Los indicadores que miden las remuneraciones y el costo de la mano de obra en el país retomaron su dinamismo en el mes de junio, según el reporte publicado este jueves por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

En el caso del Índice de Remuneraciones (IR), que mide la evolución de las remuneraciones  nominales ordinarias por hora pagadas a los trabajadores contratados por las empresas, creció 5,9% en doce meses, acelerándose respecto al 5,6% que anotó el mes previo.

Mientras que el Índice de Costo de la Mano de Obra (ICMO), que calcula el costo en que incurren las compañías por hora en mano de obra, aumentó 6,3%, dos décimas por sobre lo registrado en mayo.

Con esto, ambos índices se elevaron 0,3% y 0,4%, respectivamente, en comparación con mayo, mes en el que ambos se contrajeron un 0,4%.

Ajustado según la inflación, el IR real creció 2% en doce meses, una décima superior a mayo y acumulando una variación de 0,2% en lo que va del año.

Por género, se mantienen las brechas con diferenciales de 9,5% en los sueldos y de 10,1% en el costo de mano de obra en desmedro de las mujeres.

Zoom a los indicadores

Por sectores económicos, el comercio, la construcción, transporte y almacenamiento, e industria manufacturera fueron los motores de ambos indicadores.

Según tamaño de empresas, fue en las medianas, que registran entre 50 y 199 personas, en donde ambos índices registraron el mayor dinamismo en comparación con junio de 2020. El IR creció 6,7% y el ICMO lo hizo 7,2%. Le siguieron las grandes con alzas de 6% y 6,4%, respectivamente.

Por debajo del registro nacional se ubicaron las pequeñas compañías, que tiene entre 5 y 49 trabajadores. En ellas, los sueldos se ajustaron 4,6%, mientras que los costos de la mano de obra se elevaron 4,8% en doce meses.